آموزش مهارت، یکی از مطمئن‌ترین مسیرهای انتقال تجربه و تربیت نیروی انسانی ماهر است. اما تدریس تنها با تسلط بر یک موضوع انجام نمی‌شود. مدرس حرفه‌ای باید بداند مطلب را چگونه ارائه کند، کلاس را چگونه مدیریت کند و یادگیری هنرجو را چگونه بسنجد. دوره ابلاغ مربیگری در آموزشگاه بین‌المللی بشارت برای همین افراد طراحی شده است: کسانی که دانش و تخصص دارند و می‌خواهند آن را در قالب یک فعالیت رسمی آموزشی به کار بگیرند.
آموزشگاه بین‌المللی بشارت بیش از ۲۶ سال سابقه فعالیت آموزشی دارد و هزاران کارآموز را آموزش داده است. این مجموعه در قالب یک کارگاه تخصصی سه‌ماهه، دوره تربیت مدرس را برای علاقه‌مندان به تدریس برگزار می‌کند. صلاحیت دریافت ابلاغ مربیگری در پایان این دوره منوط به کسب نمره قبولی در آزمون تئوری و عملی و همچنین انجام موفق پروژه پایانی کارگاه آموزشی که مورد تایید مدیر آموزشگاه می‌باشد.
کارگاه ابلاغ مربیگری چیست؟
ابلاغ مربیگری، مجوز رسمی فعالیت فرد به‌عنوان مربی در آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفه‌ای است. دارنده این ابلاغ می‌تواند در رشته تخصصی خود، در آموزشگاه‌های دارای مجوز سازمان فنی و حرفه‌ای تدریس کند.
دوره ابلاغ مربیگری دو هدف را دنبال می‌کند. نخست، آموزش اصول و روش‌های تدریس به داوطلبان است. دوم، طی‌کردن مراحل اداری و تخصصی لازم برای صدور ابلاغ رسمی است. به همین دلیل، این دوره فقط یک کلاس آموزشی نیست؛ مسیری کامل از آموزش مهارت تدریس تا ورود رسمی به عرصه مربیگری را پوشش می‌دهد.
چرا تدریس به آموزش اصولی نیاز دارد؟
تدریس هنری است که در کنار دانش تخصصی، به مهارت‌های ارتباطی، توانایی ارائه مطلب، شناخت فرآیند یادگیری، مدیریت کلاس و آشنایی با روش‌های آموزشی نیاز دارد. یک متخصص ممکن است در رشته خود بسیار مسلط باشد، اما بدون این مهارت‌ها نتواند دانش خود را به‌شکل مؤثر به دیگران منتقل کند.
مربی حرفه‌ای باید بتواند مطالب را هدفمند و متناسب با نیاز فراگیران ارائه دهد. او باید کلاس را مدیریت کند، زمان آموزش را درست تقسیم کند و میزان یادگیری هنرجویان را بسنجد. دوره ابلاغ مربیگری این مهارت‌ها را به‌صورت اصولی و کاربردی آموزش می‌دهد.
سرفصل‌های دوره پداگوژی (Pedagogy) در دوره ابلاغ مربیگری
پداگوژی پیش‌نیاز دریافت ابلاغ مربیگری است؛ یعنی علم و فن تدریس و اصول آموزش به فراگیران. هنرجو در این بخش با محورهای زیر آشنا می‌شود.
اصول یادگیری بزرگسالان
بزرگسالان با کودکان و نوجوانان تفاوت‌های مهمی در یادگیری دارند. بیشتر هنرجویان دوره‌های مهارتی بزرگسال هستند و انگیزه، تجربه و انتظارات مشخصی دارند. در این بخش، مربی با روش‌های ایجاد انگیزه و جلب مشارکت مؤثر بزرگسالان در فرآیند آموزش آشنا می‌شود.
مدیریت کلاس
مدیریت کلاس، پایه هر آموزش موفق است. مربی در این بخش یاد می‌گیرد چگونه فضای یادگیری تعاملی ایجاد کند و رفتارهای آموزشی فراگیران را به‌درستی مدیریت کند.
مدیریت زمان در فرآیند تدریس
برنامه‌ریزی اصولی، اولویت‌بندی مطالب و استفاده بهینه از زمان کلاس، از مهارت‌های ضروری هر مدرس است. این بخش به مربی کمک می‌کند جلسات آموزشی را منظم و با بهره‌وری بالا برگزار کند.
مهارت‌های تدریس کارگاهی، پروژه‌محور و ترکیبی
آموزش مهارت با روش‌های سنتی تنها پاسخ‌گوی نیاز امروز هنرجویان نیست. در این بخش، مربی با روش‌های نوین تدریس مانند آموزش کارگاهی، پروژه‌محور و ترکیبی آشنا می‌شود و یاد می‌گیرد شیوه تدریس خود را با نیاز یادگیرندگان هماهنگ کند.
ارزیابی و طراحی آزمون
سنجش یادگیری، بخش جدایی‌ناپذیر آموزش است. مربی در این بخش با روش‌های ارزیابی هنرجو، مشاوره آموزشی، طراحی آزمون و تحلیل نتایج آشنا می‌شود.
مستندسازی و امور اداری مربیگری
مربی رسمی علاوه بر تدریس، وظایف اداری مشخصی نیز دارد. تهیه گزارش‌ها، ثبت مستندات و انجام وظایف اداری مربیگری از جمله مواردی است که در این بخش آموزش داده می‌شود.
مدت و ساختار برگزاری دوره
دوره ابلاغ مربیگری در قالب کارگاه تخصصی برگزار می‌شود و مشخصات زیر را دارد:
- مدت دوره: سه ماه
- تعداد جلسات: سه روز در هفته
- مدت هر جلسه: ۶ ساعت کاری
رشته‌های تخصصی ابلاغ مربیگری در آموزشگاه بشارت
آموزشگاه بین‌المللی بشارت ابلاغ مربیگری را در رشته‌های زیر ارائه می‌دهد. داوطلب بر اساس مدارک تحصیلی و تخصصی خود، یکی از این رشته‌ها را انتخاب می‌کند.
ICDL که شامل مهارت‌های هفت‌گانه است، پیش‌نیاز تمامی ابلاغ‌های مربیگری می‌باشد.
🎨 مربیگری گرافیک
مهارت‌های هفت‌گانه ICDL، فتوشاپ (Photoshop)، پریمیر (Premiere) و کورل دراو (Corel Draw)
💰 مربیگری حسابداری
حسابداری عمومی، حقوق و دستمزد، بهای تمام‌شده و نرم‌افزارهای حسابداری مانند هلو و سپیدار
💻 مربیگری برنامه‌نویسی
HTML، CSS، Bootstrap و JavaScript
📈 مربیگری بازارهای مالی بین‌المللی
تحلیل تکنیکال، مدیریت ریسک و استراتژی‌های معامله‌گری در بازارهای فارکس (Forex) و رمزارز (Crypto)
🧠 مربیگری مدیر ارشد کسب‌وکار MBA
شیوه انتقال مهارت‌های هدف‌گذاری و انگیزشی، مدیریت زمان و هوش هیجانی
آموزشگاه بشارت همچنین در حوزه‌های نقش، هوش مصنوعی، مدیر ارشد کسب‌وکار MBA و کوچینگ توسعه فردی فعالیت دارد.
امتیازات ابلاغ مربیگری
دریافت ابلاغ مربیگری، آغاز فعالیت رسمی شما به‌عنوان کارمند رسمی آموزشگاه‌های آزاد سازمان فنی و حرفه‌ای است. این ابلاغ زمینه بهره‌مندی از فرصت‌ها و امتیازات زیر را فراهم می‌کند:
- فعالیت به‌عنوان مربی رسمی سازمان فنی و حرفه‌ای
- امکان دریافت مدرک بین‌المللی و قابل ترجمه
- امکان اخذ وام خوداشتغالی
- قرارگرفتن تحت پوشش بیمه
- امکان تجربه تدریس به‌عنوان کمک‌مربی
- معرفی افراد واجد شرایط به بازار کار
- فراهم‌شدن زمینه تأسیس آموزشگاه فنی و حرفه‌ای
- توسعه مهارت‌های فردی
- اولویت در همکاری با سازمان‌ها و مراکز آموزشی
- ارتقای سطح علمی و تخصصی
مدت اعتبار ابلاغ مربیگری؛ ابلاغ یک‌ساله و ابلاغ پنج‌ساله
صدور و ادامه اعتبار ابلاغ مربیگری، به تأیید مدیر آموزشگاه وابسته است. این فرآیند در دو مرحله انجام می‌شود.
مرحله اول: صدور ابلاغ یک‌ساله
پس از گذراندن دوره و دریافت تأیید مدیر آموزشگاه، ابلاغ مربیگری برای شما به‌صورت یک‌ساله صادر می‌شود. در این مرحله، مربی فعالیت رسمی خود را آغاز می‌کند و عملکرد او در طول سال اول، مبنای ارزیابی برای مرحله بعد قرار می‌گیرد.
مرحله دوم: صدور ابلاغ پنج‌ساله
پس از پایان دوره یک‌ساله، مدیر آموزشگاه عملکرد مربی را بررسی می‌کند. در صورت تأیید مدیر آموزشگاه، ابلاغ پنج‌ساله برای مربی صادر می‌شود. این ابلاغ، امکان فعالیت در بازه‌ای طولانی‌تر و با ثبات بیشتر را فراهم می‌کند.
ابطال ابلاغ مربیگری و موارد تخلف انضباطی
ابلاغ مربیگری یک مجوز دائمی و بدون قید و شرط نیست؛ ادامه اعتبار آن به رعایت ضوابط انضباطی و حرفه‌ای آموزشگاه بستگی دارد. اگر برای مربی شش مورد تخلف انضباطی ثبت شود، مدیر آموزشگاه می‌تواند ابلاغ او را باطل کند. آگاهی از این موارد، به مربی کمک می‌کند فعالیت خود را مطابق استانداردهای سازمان فنی و حرفه‌ای و مقررات آموزشگاه برنامه‌ریزی کند.
موارد تخلف انضباطی مربی
- نرسیدن به حداقل ۹۰ درصد قبولی در آزمون فنی و حرفه‌ای: حداقل ۹۰ درصد از کارآموزان هر دوره باید در آزمون پایانی سازمان فنی و حرفه‌ای قبول شوند. اگر درصد قبولی کارآموزان یک دوره از این حد کمتر باشد، این مورد تخلف محسوب می‌شود.
- نبود رضایت کارآموزان یا انصراف آن‌ها: مربی باید کلاس را به‌گونه‌ای اداره کند که کارآموزان از کیفیت آموزش رضایت داشته باشند. نارضایتی کارآموزان یا انصراف آن‌ها از ادامه دوره، به‌عنوان تخلف ثبت می‌شود.
- ثبت‌نام نکردن حداقل ۹۰ درصد کارآموزان در دوره جدید: خروجی هر دوره باید به‌گونه‌ای باشد که حداقل ۹۰ درصد کارآموزان، در دوره بعدی آموزشگاه ثبت‌نام کنند. این شاخص نشان می‌دهد که کارآموزان از کیفیت تدریس و مسیر آموزشی رضایت داشته‌اند.
- غیبت غیرموجه بیش از حد مجاز: دو بار غیبت غیرموجه در طول سال، تخلف انضباطی است. مربی باید کلاس‌ها را طبق برنامه برگزار کند و غیبت خود را فقط در صورت داشتن عذر موجه اعلام کند.
- معرفی مربی کارت‌دار جایگزین برای کلاس: گذاشتن مربی کارت‌دار جایگزین به‌جای خود در کلاس نیز، در شمار تخلفات انضباطی قرار دارد.
- رعایت‌نکردن شئونات اسلامی و اخلاقی: مربی موظف است در محیط آموزشی، شئونات اسلامی و اخلاقی را مطابق قوانین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رعایت کند.
- رعایت‌نکردن سرفصل‌ها و ساعات مصوب دوره: مربی باید دوره را مطابق سرفصل‌های مصوب و زمان‌بندی تعیین‌شده برگزار کند. حذف بخشی از سرفصل‌ها یا کاهش ساعات آموزشی، تخلف محسوب می‌شود.
- ثبت‌نکردن مستندات آموزشی: حضور و غیاب، گزارش پیشرفت و نتایج ارزیابی کارآموزان باید به‌طور منظم ثبت شود. کوتاهی در تهیه این مستندات، تخلف انضباطی است.
- تدریس خارج از رشته ابلاغ: مربی فقط در رشته‌ای که ابلاغ او برای آن صادر شده است، مجاز به تدریس است.
- تأخیر مکرر و رعایت‌نکردن زمان‌بندی کلاس: حضور به‌موقع در کلاس و شروع و پایان جلسه طبق برنامه، از وظایف مربی است.
بنابراین، پایبندی به این موارد، هم از ابطال ابلاغ جلوگیری می‌کند و هم زمینه دریافت ابلاغ پنج‌ساله را فراهم می‌کند.
مراحل ثبت‌نام تا صدور ابلاغ مربیگری
مسیر دریافت ابلاغ مربیگری در پنج مرحله انجام می‌شود:
- ثبت‌نام و ارائه مدارک: داوطلب مدارک تحصیلی و تخصصی مرتبط با رشته مورد نظر را ارائه می‌کند.
- حضور در کارگاه آموزشی: داوطلب در کارگاه تخصصی شرکت می‌کند و سرفصل‌های دوره را می‌گذراند.
- آزمون پایانی: داوطلب در آزمون پایان دوره شرکت می‌کند.
- طی تشریفات اداری: آموزشگاه مراحل اداری صدور ابلاغ را در سامانه سازمان فنی و حرفه‌ای انجام می‌دهد.
- دریافت ابلاغ: ابلاغ مربیگری پس از تأیید نهایی مدیر آموزشگاه ابتدا به‌صورت یک‌ساله صادر می‌شود و داوطلب فعالیت رسمی خود را آغاز می‌کند.
چه کسانی می‌توانند در دوره ابلاغ مربیگری شرکت کنند؟
- متخصصان و کارشناسان رشته‌های کامپیوتر، حسابداری، برنامه‌نویسی، بازارهای مالی و توسعه فردی
- افراد علاقه‌مند به تدریس که دانش تخصصی خود را می‌خواهند به دیگران منتقل کنند
- دانشجویان و فارغ‌التحصیلانی که قصد ورود به بازار کار آموزش را دارند
- کسانی که قصد تأسیس آموزشگاه فنی و حرفه‌ای را دارند
- صاحبان مهارت که می‌خواهند فعالیت آموزشی خود را به‌صورت رسمی و قانونی انجام دهند
چرا آموزشگاه بین‌المللی بشارت؟
آموزشگاه بین‌المللی بشارت با پشتوانه بیش از ۲۶ سال فعالیت، دوره‌های مهارتی را در چارچوب مجوزهای رسمی برگزار می‌کند. برخی از این مجوزها و افتخارات عبارت‌اند از:
- مجوز رسمی از سازمان فنی و حرفه‌ای کل کشور
- کارآفرین برتر غرب استان تهران در سال ۱۳۹۸
- مجوز رسمی از سازمان آموزش و پرورش (کار و دانش و آزاد، روزانه و شبانه)
- مجوز از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
- مجوز آموزش تک‌درس و پرداخت دانشگاه جامع علمی کاربردی
- مجوز آموزش دوره‌های فناوری اطلاعات طرح رایگان کارکنان دولت (ICT)
- مجوز برگزاری طرح ایران مهارت
- مجوز رسمی از سازمان برنامه و بودجه کل کشور
- صلاحیت برگزاری دوره‌های آموزشی بخش تعاون
این مجموعه همچنین برای بانک ملی، بانک پاسارگاد، بیمارستان‌های تأمین اجتماعی، دانشگاه پیام نور شهریار، نیروی انتظامی و سازمان مبارزه با مواد مخدر در شهریار، کمیته امداد امام خمینی (ره) دوره‌های آموزشی کارکنان برگزار کرده است.
سؤالات متداول درباره دوره ابلاغ مربیگری
آیا دوره ابلاغ مربیگری برای همه رشته‌ها برگزار می‌شود؟
خیر. ابلاغ مربیگری در رشته‌های کامپیوتر، حسابداری، برنامه‌نویسی، بازارهای مالی بین‌المللی و کسب‌وکار و توسعه فردی ارائه می‌شود. رشته مناسب بر اساس مدارک و سوابق تخصصی داوطلب تعیین می‌شود.
مدت دوره ابلاغ مربیگری چقدر است؟
دوره در قالب کارگاه تخصصی و به مدت سه ماه برگزار می‌شود. کلاس‌ها سه روز در هفته و هر جلسه به مدت ۶ ساعت کاری انجام می‌شود.
آیا ابلاغ مربیگری رسمی است؟
بله. ابلاغ مربیگری از سازمان فنی و حرفه‌ای کل کشور صادر می‌شود. صدور آن پس از گذراندن دوره، قبولی در آزمون پایانی و تأیید نهایی مدیر آموزشگاه انجام می‌شود.
مدت اعتبار ابلاغ مربیگری چقدر است؟
با تأیید مدیر آموزشگاه، ابلاغ مربیگری ابتدا به‌صورت یک‌ساله صادر می‌شود. پس از آن، در صورت تأیید مجدد مدیر آموزشگاه، ابلاغ پنج‌ساله برای مربی صادر خواهد شد.
در چه شرایطی ابلاغ مربیگری باطل می‌شود؟
اگر برای مربی شش مورد تخلف انضباطی ثبت شود، مدیر آموزشگاه می‌تواند ابلاغ او را باطل کند.
آیا پس از دوره می‌توانم آموزشگاه تأسیس کنم؟
دوره ابلاغ مربیگری زمینه لازم برای تأسیس آموزشگاه فنی و حرفه‌ای را فراهم می‌کند.
آیا مدرک دوره بین‌المللی است؟
امکان دریافت مدرک بین‌المللی و قابل ترجمه برای دارندگان ابلاغ وجود دارد. جزئیات آن را کارشناسان آموزشگاه توضیح می‌دهند.
آموزش را از امروز به شغل تبدیل کنید
اگر در رشته‌ای تخصص دارید و می‌خواهید دانش خود را با پشتوانه رسمی به دیگران منتقل کنید، دوره ابلاغ مربیگری آموزشگاه بین‌المللی بشارت مسیر مناسبی برای شماست. این دوره، آموزش اصول تدریس را با دریافت ابلاغ رسمی مربیگری از سازمان فنی و حرفه‌ای کل کشور ترکیب می‌کند.
آموزشگاه بین‌المللی بشارت؛ آموزش، آغاز یک مسیر تخصصی.